Поздравляем всех наших игроков с первым днем зимы, приближающим нас к Новому Году и, что самое приятное, к новогодним каникулам!
Атмосфера праздника уже чувствуется, пусть пока и отдаленно, но мы-то знаем. И именно потому что мы знаем, мы объявляем начало Новогоднего Марафона!

Для того, чтобы принять участие достаточно кликнуть по баннеру и отметиться в нужной теме.
Призы стоят того, я гарантирую это.

Теперь традиционное для конца-начала месяца.
Традиционное 1: Игроком ноября за активность и позитивность становиться Мышь! Поздравляем милую леди, желаем ей вдохновения для квестов и всяческих успехов на любовном фронте
Традиционное 2: С сего момента мы, как и водится, начинаем голосование за игрока, который проявил себя лучше всего с вашей, дорогие мои, точки зрения!
Не забудьте проголосовать - ведь для кого-то ваш голос может стать решающим.
И, конечно же, обязательно прочтите статью, посвященную предыдущему победителю Миджу Галиану в Луркорации.

В честь начала зимы мы начинаем очередной виток Несерьезных опросов (и, пользуясь случаем, хотим поблагодарить всех, кто принял в нем участие в прошлый раз!). Каким будет вопрос на этот раз? Проверьте почту и узнаете))
Отвечайте и следите за результатами, обещаем, скучно не будет.

И пара технических моментов:
1) как вы могли заметить, некоторые ники теперь отличаются от других по цвету. Надеемся, что Администрацию вы знаете по именам, так что секрет темно-синего секретом не стал.
Бордовым (наверное)) цветом выделены основные мастера нашего форума - именно к этим людям можно и нужно обращаться с вопросами.

2) опять-таки, нас стало заметно меньше. Сделано это для того, чтобы не вводить никого в заблуждение относительно реального количества игроков на форуме.
Мы снова напоминаем, чтобы внезапно не оказаться среди удаленных, предупреждайте заранее о своем отсутствии.

На этом пока что все, всем приятной игры и до новых новостей, оставайтесь с нами, вас ждет еще много интересного.

Новость раз.
Сайт, на котором располагались наши смайлы, переехал. На данный момент, я их восстановила, но старые теперь отображаться не будут.

Новость два.
Мы теперь есть на твиттере.
Здесь будут выкладываться новости вроде той, что идет под номером раз, сообщения об обвалах форума и, возможно, что-нибудь еще.
Заходите, подписывайтесь, читайте.

меня все еще нет, все что вы видите - порождение коллективного бессознательного

Возможно, некоторые из вас помнят, что буквально через несколько дней, 6 апреля, Корпорация празднует свой второй День Рождения.
В честь предстоящего события у нас сегодня только хорошие новости!
И, опять-таки, в честь предстоящего праздника, мы начинаем Викторину. Не стесняйтесь участвовать, ради собственной выгоды и ради родных отделов!
Почитать о правилах и ознакомиться со списком вопросов можно в соответствующей теме.

Как и в прошлый раз, празднование продлится с пятницы по воскресенье и если вдруг у вас будут какие-то предложения по тому, как сделать эти три дня еще более позитивными, я с радостью выслушаю ваши предложения в ЛС.

Традиционное для начала-конца месяца:
В первую очередь, мы запоздало поздравляем Фила с победой в номинации "Игрок апреля", желаем ему дальнейших творческих успехов и с огромным нетерпением ждем интервью.
Во-вторых, мы рады поздравить Хелену с победой в номинации "Приз зрительских симпатий-март". Это заслуженная победа и награда обязательно найдет свою героиню в "Луркорации".
Мы завершаем цикл "Несерьезных опросов" за этот месяц. В ближайшее время будут выложены результаты по двум животрепещущим вопросам - уверены, вам уже не терпится узнать победителя!

В остальном.

Обязательно (считайте это моей личной рекомендацией) ознакомьтесь с темой Весенние мемы, поверьте, она того стоит, обеспечив вам хорошее настроение на весь день!
А еще лучше - поучаствуйте в процессе, это не менее увлекательно.

Не пропустите новый выпуск "Вестника Корпорации".

И, конечно же, сделайте форуму хорошо, не забудьте ткнуть по зеленому баннеру РПГ-топа внизу.

На сегодня это все новости, следующий выпуск будет посвящен непосредственно Дню Рождения и выйдет в соответствующее время.
А я желаю вам всем хорошего настроения, приятной игры и весеннего вдохновения, оставайтесь с нами, нас ждет еще много хороших новостей.

Заканчивается весна, приближается (а к кому-то подошла уже в плотную) сессия, а мы продолжаем свою работу и надеемся, что ураган пройдет над вашими головами, не погнув и оставив сил на форум.
Новостей на этот раз много, в основном организационного характера, так что рекомендуем всем обратить на них самое пристальное внимание.

Начнем с не особо веселого:
в связи с большим количеством незавершенных квестов, список свободных заданий временно обновляться не будет, пока не завершится хотя бы часть старых. Постоянных мастеров на форуме не так много, как нам хотелось бы, и у них тоже есть личная жизнь, учеба и прочие проблемы.
Надеемся на ваше понимание и активное участие в процессе завершения имеющихся квестов.

В связи с уже вышеупомянутой проблемой, как многие могли заметить, мы начинаем набор на должность постоянных мастеров форума. Со списком прав и обязанностей вы можете более подробно ознакомится в правилах, не забудьте так же почитать о изменениях, которые будут внесены в ближайшее время, дальше в новостях.
И не бойтесь пробовать, ведь кто не рискует, тот не живет)

Теперь об изменениях в правилах.
Во-первых, почему-то все, и мастера в том числе, забывают о следующих пунктах:

и

Мы старались закрывать на это глаза, поскольку понимаем, что реал важнее. Но дальше в таком режиме существовать нельзя.
В связи с чем, в эти пункты вносятся следующие изменения:

Пункт 11: В случае, если Игрок, не предупредив заранее о своем отсутствии (отсутствием считается также номинальное присутствие в любых темах форума, кроме игровых), не отвечает более пяти дней, Администратор или Мастер оставляют за собой право вывести его персонажа из игры без предупреждения.
Претензии снимаются, если партнеры заранее предупреждены и не имеет ничего против некоторого простоя. В случае, если простой не запланированный и мешает другому Игроку продолжать игру, он имеет право сообщить об этом Администратору.
В квестах мастер имеет право сам устанавливать срок, выделяемый на ответ одного игрока в пределах круга, а также отдельно обговаривать вопросы очереди. И срок, и особенности очереди обозначаются на этапе подачи заявки на квест.
Мастер также вправе самостоятельно выбирать методы борьбы с подобными простоями.

Пункт 9 правил для мастеров: Мастер обязан подавать пример и своевременно, то есть в срок, указанный в заявке на квест, отвечать в квестах и темах, требующих его присутствия.
Пункт 10 правил для мастеров: В случае невозможности ответить, Мастер обязан заранее предупредить Администрацию и участников квеста об отсутствии.
Если мастер не отвечает в течение указанного срока, не обговорив вопрос с игроками и не предупредив заранее Администрацию, он снимается с ведения конкретного квеста, а квест закрывается и отправляется в архив, как не пройденный.
Если квест закрывается по вине мастера, Игроки все равно получают положенную награду.

Надеюсь, всем все понятно. Если возникают какие-то вопросы, можете, в порядке исключения, задать их мне в ЛС.
В дальнейшем изменения будут внесены и в те пункты, которые касаются приема анкеты.

Следующая грустная новость на сегодня:
где-то на месяц мы с Диргом уходим в отпуск. Не думайте, что это означает ослабление контроля над форумом или выполнением правил. Мы также продолжим писать посты в требующиеся от нас темы, и продолжим (в случае Дирга) вести все свои квесты.
Но, в связи с этим, временно прекращается ведение рубрик "Интервью", "Новости", "Вестник Корпорации", "Приз зрительских симпатий", "Несерьезные опросы" и некоторых других. Сюда же относится разработка новых квестов, конкурсов и сюжетов.
За это время мы постараемся обдумать пути дальнейшего развития форума, так что через месяц все может здорово измениться. Заинтриговали?) Тогда оставайтесь с нами)

Теперь по обновлениям на форуме (большую часть вы наверняка видели).

Обязательно рекомендуем всем, кто этого еще не сделал, почитать интервью с отважными рыцарями, в котором они делятся тайнами нелегкой рыцарской доли, а также некоторыми подробностями, касающимися участия в турнире.

Результаты Несерьезного Опроса в этом месяце можно почитать здесь. Вы все еще не знаете, сколько сотрудников Корпорации нужно, чтобы вкрутить лампочку? Тогда бегом просвещаться.

Луркорация медленно, но верно продолжает свою работу и объектом насмешек главным героем на этот раз стал глава Силового - Джонатан Джонс. Осторожно! Ненависть просто зашкаливает!

Продолжается отлов мелких бесов, ставших причиной хаоса в домах и умах сотрудников. Хотите присоединится - пишите в ЛС Злым Малышам и за вами обязательно придут.

Не останавливал свою работу и фикатон MayDayHot. Хотите почитать про обычных героев в необычной ситуации? Отсавьте заявку, и кто-нибудь ее обязательно исполнит!

В подфоруме дискуссионный клуб открыт опрос на тему Квестов. Высказаться может любой желающий. И, помните, отвечая там, вы помогаете форуму.

На сегодня это все новости, мы желаем вам приятной игры и удачи с учебой тем, для кого это актуально. Не забывайте тыкать по баннеру рпг-топа как можно чаще, по желанию писать отзывы и не пропускайте новости)

Итак, мы возобновляем работу.
Краткий список внесенных изменений:
- внесены изменения в табель о рангах, убрана система кураторов. сам табель перенесен в тему о Игре.
- изменена система проведения квестов. Так же в теме "О игре"
- в тему "о игре" перенесена информация о приеме в игру и правилах заполнения резюме
- внесены изменения в тему оружие/доспехи. Теперь она называется Оружие/Доспехи/Способности и затрагивает так же тему прокачивания способностей героев
- изменены все пункты мат.части, расширены описания отделов. Все изменения не касаются сути, но все-таки ознакомится с ними крайне желательно.

Закрыты квесты "Мертвая планета" и "Телохранители".

Это не все планируемые измения, остальные будут вноситься по ходу игры, дабы не закрывать форум на более длительный срок.
Приносим свои извинения за столь длительное отсутствие, всем спасибо за терпение и понимание,
За помощь в дизайне отдельное спасибо Дане, а так же главам отделов.

Дорогие друзья!
В первую очередь, не забудьте почитать интервью с нашей наипрекраснейшей сильфой здесь.

Теперь о грустном.
С сегодняшнего дня отменяется голосование за приз зрительских симпатий, а так же выбор игрока месяца. За Администрацией остается право брать интервью в рандомном порядке и исключительно на наше усмотрение, как и писать статьи в Луркорацию. Мы так же всенепременно будем рады видеть ваши статьи на любые темы.
Мемы, люди, места, события: есть желание поделиться информацией с ближним своим - не стоит держать это в себе.
Про всех, кому должны, помним. Не теряйте надежды и да будет вам.

Но не расстраивайтесь, сегодня у меня не только плохие новости.
Если душа требует перемен, теперь честно заработанные деньги можно будет потратить на смену статуса, написав соответствующее послание в ЛС Злым Малышам. Цена вопроса - 50 золотых.
Так же, любой желающий может разместить объявление на свободную тему в шапке форуме. Цена вопроса - 50 золотых.

На сегодня это все новости. Желаю всем приятной игры, и рада приветствовать на форуме всех новопроибывщих и вновьвернувшихся.

П.С. И не забываем тыркать по баннеру!

Итак.
Все, наверное, уже заметили, что графа с наличностью сменилась графой опыт. Если не заметили, обратите внимание на свой профиль.
Объясняю его суть (позже эта же информация вместе с другими дополнениями, будет внесена в тему "О Игре")
Краткое пояснение: мы разделили имеющуюся у вас сумму наличности на 10. Система с очками опыта начинает действовать с сегодняшнего дня. За завершенные после этого момента квесты, вы получите опыт, равный объявленной награде, поделенной так же на 10.

Очки опыта

1. Автоматически начисляются за каждый пост в игровых локациях (на территории Корпорации и в квестовых подфорумах)
2. Дополнительно даются за завершение квеста
3. Так же выдаются за деятельность на благо форума, участие в конкурсах, ведении рубрик, мастеринг и так далее.

Используются для:

- Продвижения по служебной лестнице
Для того, чтобы понять, что за ступени, читаем Информационный буклет.
От 6 ступени к 5 - 150 очков опыта
От 5 к 4 - 400
От 4 к 3 - 660
Есть вариант повышения от 3 ступени до помощника главы отдела либо до руководителя конкретного подразделения в рамках отдела.
Для получения ранга помощника Главы отдела необходимо набрать как минимум 1024 очка опыта.
Для получения ранга руководителя подразделения необходимо набрать 860 очков опыта.
Во всех случаях, по достижению нужного уровня, связываетесь с Администрацией (Аюки или ЗМ, соответственно), мы вам выдаем мини-квест и рассказываем, что делать и куда бежать.

- Прокачивания имеющихся способностей и приобретения новых
Возможность повышать имеющиеся способности на 1 уровень приобретается через каждые 50 очков опыта.
Возможность приобретения новых способностей появляется после того, как набирается 80 очков опыта.
Подробнее о механизме получения/прокачивания способностей в теме "Доспехи/Способности"

- Улучшения имеющегося в распоряжении оружия
Улучшение имеющегося в распоряжении оружия за счет технологической и магической базы, имеющейся в Корпорации. Открывается после того, как набрано 60 очков опыта. Каждое новое улучшение требует 30 дополнительных очков опыта.

- Повышение статуса во время выполнения задания
Количество единиц оружия, выдаваемого на задание, изначально равняется 2(двум) для каждого участника квеста.
Набрав 50 очков опыта, вы получаете 1 дополнительный слот к оружию. После этого, через каждые 30 очков, количество дополнительных единиц оружия увеличивается на 1.
Координатором в квестовой группе (человеком, которые обладает правом принимать решения и давать указания) является игрок с наибольшим опытом.
Подробнее о системе в теме "Квесты" (на настоящий момент, в доработке).

Все интересующие вопросы можете задавать мне в ЛС, в теме вопросы по игре. Можно во флуде, но я не гарантирую, что там их увижу и отвечу.